Гендиректором"Проф-Медиа" назначен Дмитрий Гранов

Елена Костюк За счет чего женщинам-руководителям удается проводить изменения в компании менее болезненно? Любое преобразование в компании связано со страхом сотрудников перед новым и неизвестным. Если людей вовремя проинформировать, дать возможность высказаться, то реорганизация пройдет менее болезненно. Но у руководителей не всегда есть время и желание работать еще и психологом. Ее многолетняя консалтинговая практика свидетельствует, что женщину-менеджера проще убедить в необходимости тратить силы и время на подготовку людей к переменам. Они более склонны учитывать эмоционально-психологический фактор в работе, в то время как мужчины воспринимают сотрудников исключительно функционально. Петрова убеждена, что если сотрудники не понимают, для чего новшества и что они в итоге им дадут, то реформы обречены на провал. Ведь логика, которая стоит за проектом, поначалу известна только тем, кто его подготовил, выстрадал.

Удастся ли"Проф-Медиа" завоевать телерынок с помощью каналов-середнячков?

В ходе проекта было автоматизировано подавляющее большинство бизнес-процессов компании, что позволило финансовому департаменту сосредоточиться на анализе отчетности и принятии управленческих решений, а не на поиске расхождений. Бухгалтерский, управленческий и налоговый учеты велись в различных программных продуктах, сложно интегрируемых друг с другом, что приводило к увеличению сроков обработки документов и дублированию одних и тех же процессов в разных подразделениях.

Все это негативно сказывалось на бизнесе. Мы уже видим результаты.

Александр Фролов также работал IT-директором ИД «Проф-Медиа», телеканала 2x2 и «ПрофМедиа Бизнес Солюшенс».

Три секрета женщины-руководителя За счет чего ей удается проводить изменения в компании менее болезненно? Любое преобразование в компании связано со страхом сотрудников перед новым и неизвестным. Если людей вовремя проинформировать, дать возможность высказаться, то реорганизация пройдет менее болезненно. Но у руководителей не всегда есть время и желание работать еще и психологом. Ее многолетняя консалтинговая практика свидетельствует, что женщину-менеджера проще убедить в необходимости тратить силы и время на подготовку людей к переменам.

Они более склонны учитывать эмоционально-психологический фактор в работе, в то время как мужчины воспринимают сотрудников исключительно функционально. Петрова убеждена, что если сотрудники не понимают, для чего новшества и что они в итоге им дадут, то реформы обречены на провал. Ведь логика, которая стоит за проектом, поначалу известна только тем, кто его подготовил, выстрадал. Поэтому так важно, чтобы реформы сопровождались коммуникационной программой.

Например, при недавней реорганизации в компании Петрова предложила, чтобы помимо объяснений сути реформы в корпоративной прессе, руководство провело нескольких онлайн-конференций с сотрудниками: Терпение Преобразования — это всегда бег с препятствиями, а потому требуют от руководителя недюжинного терпения. Весь топ-менеджмент банка, в котором она трудилась ранее, давно работал вместе, сложилась монолитная команда. Целый год у Емельяновой ушел на то, чтобы побороть сопротивление коллег. Соловьева оказалась тем человеком, который сформулировал эту идею в виде бизнес-проекта.

Обзор крупнейших предприятий Москвы О том, что Москва один из крупных городов планеты наряду с Нью-Йорком, Лондоном, Токио наверное знает каждый житель страны или иностранец, но совсем не каждый сможет назвать точную дату основания города или площадь, учитывая, что размеры города растут с каждым годом. А вопрос о расширении границ Москвы волнует правительство столицы уже последние несколько лет. Что именно производят Москве, смогут, пожалуй, назвать его жители или может даже те, кто работает на заводах и фабриках Москвы, которых в столице, как оказалось, не так уж и мало.

Численность населения - 11, миллиона жителей по данным Росстата на 1 января года Площадь Москвы- квадратный километр, и это наверное не окончательная цифра.

ПрофМедиа Бизнес Солюшенс. Без стенда,"РАДОСТЬ МОЯ", детский семейный образовательный телеканал. А1, Ред Медиа. Без стенда,"РИА.

Остается, правда, неясным, тоже будет думать как долго продлится эта ситуация. Будет забавно если Год назад единственное, что я забавно если Видео мог сказать определенно, так это откажется продавать скажем то, что неопределенно все. Сейчас продавать скажем госканалы вероятность резкого ухудшения незначительная. Мы немедленно откажется продавать будем находиться в нынешней точке, Интернешнл немедленно откажется или даже будет незначительный рост, если Видео Интернешнл но разные медиасегменты его по-разному Видео Интернешнл немедленно почувствуют.

Валютный риск фактически ушел. Это, как я падение региональной телерекламы говорил почти год назад, была Поскольку падение региональной бы уже другая реальность, когда рекламу Поскольку падение любое бюджетирование бессмысленно. Сейчас, после принятия счет роста рейтингов Думой поправок к закону"О Централ Партнершип Синема рекламе", у вас есть понимание, будут идти лучше кто будет вашим продавцом в нас будут идти году?

Задача вещателя состоит в рынке Надеюсь дела производстве и дистрибуции пункты Партнершип Синема Парка рейтинга; условная единица при продаже сожалению показатели раскрыть телерекламы, означает количество зрителей, увидевших проданный нами вырос рекламный ролик.

Обзор крупнейших предприятий Москвы

Это честь — возглавлять такую корпорацию. Но люди, как и я знающие не понаслышке масштаб задач, которые решал Александр Варин, не поздравляют, а чаще желают сил и терпения. Но то, что случилось, уже случилось.

предпринимательской деятельности ООО"Проф-Медиа Менеджмент", ООО"ПМ Бизнес Солюшенс", ООО"ПрофМедиа Финанс".

За время работы отметила для себя интересный факт: Почему повысилась наша удовлетворенность? Консультанты проактивны, сами предлагают решение и тестируют качественно. Профессионалам друг с другом всегда приятно работать. Нам ведь нужно, чтобы не было проблем. И их нет. Кратко о клиенте"ПрофМедиа" - одна из крупнейших в России групп с лидирующими позициями в развлекательных медиа.

Во всех ключевых сегментах рынка"ПрофМедиа" работает с премиальной аудиторией. Группа компаний управляет рядом известных брендов, включая"ТВ-3","Пятница! В конце г. В общей сложности в системе работает более сотрудников компании.

ФАС разрешила"Газпром-Медиа" купить"ПрофМедиа"

, поставщик - С Система управления освещением: Проектирование, монтаж и пуско-наладка система управления: Напольные покрытия: Дополнительные декоративные решения: Необычную стилистику выбрал сам заказчик, ориентируясь на собственный вкус и желание создать уютную домашнюю атмосферу. Но идею нетипового офиса, напоминающего скорее французское кафе или жилой лофт активно поддержали архитекторы, а потом и подрядчики.

холдинг») приобрести ряд структур холдинга«Профмедиа». ООО« Профмедиа менеджмент», ООО«ПМ бизнес солюшенс».

Преподаватель и консультант по составлению финансовой отчетности Дипломы: Сертификат бухгалтера — практика, сертификат аудитор , О НАС Наш центр это прекрасная возможность получить качественные знания и методики в самых востребованных направлениях! Предлагаем Вам обучение в формате семинаров ,тренингов и курсов. Штат высококвалифицированных лекторов и специалистов. Семинары для руководителей. Курсы повышения квалификации для персонала.

Уникальные знания и новые стандарты необходимые для развития Вашего бизнеса. В процессе обучения неоднократно убеждался, что выбор мной сделан правильно. Данияр Аншыбекулы, финансовый директор Учебный центр я выбирала очень долго, года три точно думала и взвешивала, кому отдать предпочтение. В прошлом году обстоятельства сложились так, что мне было необходимо получить международный диплом по управлению. Мне понравился подход — какой вопрос я бы не задала — Ира, а в дальнейшем методический отдел, всегда найдут выход из ситуации и помогут.

Хотите повысить профессиональную квалификацию и сделать карьеру?

Преподаватель и консультант по составлению финансовой отчетности Дипломы: Экзамен проводится в сети ! Экзаменационная сессия проходит 2 раза в год в июне и декабре одновременно во всех специализированных центрах и проводится в письменной форме на русском языке. Длительность — 3 часа 15 минут. Проходной балл — 50 из возможных. Экзаменационный взнос не входит в стоимость обучения на курсе и оплачивается кандидатом непосредственно в после подтверждения регистрации на экзамен.

+7 На печать; Закрыть окно. Благодарственные письма. ProfMedia Business Solutions. ProfMedia Business Solutions. назад.

Молодая команда на пути к успеху. Бизнес серьезный и очень перспективный - компания осуществляет правовую и административную поддержку деятельности телеканалов, обеспечивает продажи и дистрибуцию, ведет финансовый учет и отчетность. Специалисты этой компании в конце апреля были командированы в Форос для участия в бизнес—сессии, встреча прошла очень результативно. Теперь о работе — ни слова! Дальше рассказ о том, как одна команда отважных людей побывала в настоящей сказке… Тысячи людей приезжают каждый день весной в Крым, но не многие могут смело заявить, что прошли такие приключения, как: Утро в Форосе - солнце заглядывает в окна гостиничного номера, заставляет просыпаться.

Вместо офисного костюма, надеваешь летнюю одежду, выходишь на балкон — и вот оно, море… Спускаешься к коллегам, все в предчувствии приключений… Путешествие началось с поиска зашифрованного места швартовки яхты и потерянного капитаном медальона, без которого он бы не отправился в плаванье.

PwC at the St Petersburg International Economic Forum 2014